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Por un error contable, los jubilados de TMB tienen derecho a una pensión de 420 euros más al año.

La dirección de TMB admitió ante sus empleados en diciembre de 2021 que les había estado pagando menos durante los 18 años anteriores. Dejó de pagar un complemento salarial a 4.200 empleados entre 2003 y 2021, ahorrando a la empresa de transporte público 25 millones de euros de forma ilegal. Un “error contable” que supuestamente pasó desapercibido para todos -tanto dirección como sindicatos- y por el que la empresa reconoció formalmente a la plantilla.

Las reclamaciones de atrasos salariales solo son válidas por un año, pero la incidencia de dichos atrasos en la pensión de jubilación no lo es. Según los cálculos de los denunciantes, un precepto legal invocado por los jubilados de TMB, agrupados por la CGT y asesorados por el Col Lectiu Rondato, reclama un aumento de su pensión de entre 280 y 420 euros anuales.

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“Lamentablemente, las deudas salariales tienen un plazo de prescripción de un año, y TMB no puede ser obligada a pagar todo lo que debe a sus empleados durante casi dos décadas. Las cotizaciones por jubilación o invalidez, en cambio, no son prescriptivas y pueden utilizarse para potenciar las pensiones de jubilación o invalidez que hubiera recibido el trabajador ahora jubilado si la empresa hubiera seguido la ley y le hubiera pagado la cantidad que determine la ley. acuerdo colectivo, como explicó el abogado de Ronda, Alex Tisminetzky.

La CGT y el Colectivo de Ronda han puesto en marcha una campaña de información entre los jubilados de las empresas de transporte público para animarles a presentar demandas y que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) reconozca la morosidad. Dado que TMB ha reconocido el error contable, el despacho de abogados es optimista en que los tribunales aprueben la subcotización y el pago del “extra” anual de hasta 420 euros. La parte afectada debe llevar el caso a los tribunales y esperar la sentencia, lo que podría demorar un año o más debido al atraso judicial actual. Según los organizadores de la campaña, ya se han presentado “una docena” de demandas.

Oliver Barker

Nació en Bristol y se crió en Southampton. Tiene una licenciatura en Contabilidad y Economía y una maestría en Finanzas y Economía de la Universidad de Southampton. Tiene 34 años y vive en Midanbury, Southampton.

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