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Las prestaciones por desempleo son otorgadas por el TSJC a un trabajador doméstico que no haya cotizado a las prestaciones por desempleo.

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha reconocido el derecho a la prestación por desempleo a una trabajadora del hogar para mayores de 52 años, tras concluir que se debe computar su cotización como empleada doméstica, que no incluye la prestación por desempleo, para evitar relaciones sexuales discriminación.

Así lo ha acordado la sala de lo social del TSJC en una sentencia recurrible, en la que estima el recurso de casación de la mujer, VML, y revoca una resolución del juzgado de lo social número 13 de Barcelona que coincidía con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y le negaron su derecho a recibir beneficios de desempleo.

El SEPE alegó que la mujer no había cotizado en un régimen que protegiera contra el riesgo de desempleo durante al menos seis años, y que las cotizaciones a regímenes que no incluyen el desempleo, como el régimen especial de los trabajadores por cuenta propia y el de Empleados de Hogar Esquema, no se pudo computar porque no incluyen este riesgo.

La mujer, por su parte, argumentó que el hecho de que el Sistema Especial para Empleados Domésticos no incluya una contingencia de desempleo constituye una “discriminación indirecta por razón de sexo”, dado que más del 95% de los afiliados al sistema son mujeres y que existe “ ninguna razón objetiva” para esta “diferencia en el trato”.

discriminación sexual

Sus argumentos fueron rechazados por el juzgado de lo social 13 de Barcelona, ​​que se negó a presentar una cuestión previa al Tribunal de Justicia de la Unión Europea para determinar si hubo discriminación sexual.

La mujer presentó un recurso ante el TSJC, alegando que había trabajado durante 15 años, 10 meses y 21 días, incluidos 3.613 días (más de seis años) en el Sistema Especial para Empleados Domésticos.

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El TSJC da la razón a la mujer porque cita una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea -como consecuencia de una sentencia prejudicial planteada por un juzgado de Vigo en un caso similar-, que concluye que la aplicación progresiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres las mujeres en materia de seguridad social deben evitar colocar a las trabajadoras en “desventaja” con respecto a otros trabajadores para evitar “discriminaciones basadas en el sexo”.

En este caso, el TSJC determina que la mujer tiene derecho a la prestación por desempleo, alegando una “discriminación indirecta” derivada de la exclusión de la protección por desempleo de los afiliados al Sistema Especial de Empleados del Hogar, que en 2019 representaba el 95% de todas las mujeres.

Oliver Barker

Nació en Bristol y se crió en Southampton. Tiene una licenciatura en Contabilidad y Economía y una maestría en Finanzas y Economía de la Universidad de Southampton. Tiene 34 años y vive en Midanbury, Southampton.

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